Май 2025: 13 выходных в России, два четырёхдневных периода и переносы

сен, 29 2025

Согласно новому Правительству Российской Федерации, в мае 2025 года россияне получат рекордные 13 праздничных дней — это на два дня больше, чем в прошлом году. Первая группа отдыхов продлится с 1 по 4 мая, вторая — с 8 по 11 мая, а между ними будет всего три рабочих дня. Такая «отпуск‑пауза» делает май одним из самых длительных отпускных периодов, не требуя воспользоваться собственными отпускными.

Календарные изменения на май 2025 года

Главным событием календаря стал перенос выходного с 23 февраля на 8 мая, что позволяет удлинить вторую группу каникул. Кроме того, в постановлении предусмотрены ещё пять переносов: с 4 января на 2 мая, с 5 января на 31 декабря, с 8 марта на 13 июня, а также с 1 ноября на 3 ноября. Все эти корректировки фиксируются в официальном постановлении о производственном календаре, опубликованном 12 марта 2024 года.

Сами праздники выглядят так:

• Праздник Весны и Труда (1 мая) выпадает на четверг, добавляя к стандартным выходным субботу и воскресенье.
• Дополнительный выходной 8 мая получен за счёт переноса выходного с 23 февраля.
• День Победы (9 мая) приходится на пятницу, а вместе с субботой и воскресеньем образует второй четырёхдневный блок.

Как распределятся выходные и рабочие дни

Из 31 календарного дня в мае 18 останутся рабочими, а 13 — выходными. Первую группу выходных (1‑4 мая) россияне получат почти автоматически: пятница‑праздник, суббота‑воскресенье уже традиционно выходные. После небольшого «перёстрела» 28‑30 апреля (рабочие дни) наступит короткая рабочая неделя с 5‑7 мая, когда будет только три дня работы. Затем — «отдых без границ»: 8‑11 мая.

Этот график делает май 2025 года одним из самых «трудных» в году для тех, кто планирует брать отпуск: уже почти вся «праздничная» часть покрыта официальными выходными, а добавить три дня отпуска — значит получить 11 подряд дней отдыха без затрат.

Кому придётся работать в праздничные дни

Не все категории граждан могут воспользоваться этим удлинённым отдыхом. По закону в праздничные дни продолжают работать:

• сотрудники средств массовой информации;
• аптекарские сети и медицинские учреждения;
• предприятия, работающие круглосуточно (энергетика, транспорт);
• службы быстрого реагирования, включая МЧС России, скорую помощь и полицию;
• люди, задействованные в сменном графике 2/2, 3/3 и подобном.

Для остальных же — обычный пятидневный график 5/2 гарантирует полное погружение в бесконечные субботы‑воскресенья.

Экономический и социальный эффект длительных каникул

Эксперт Института Трудового Маркетинга Алексей Иванов отмечает: «Такой удлинённый май стимулирует внутренний туризм, но одновременно создаёт напряжение в секторах, где нет возможности перенести работу». По его оценкам, в 2025 году рост спроса на гостиницы в регионах «золотого кольца» может вырасти на 7‑9 % по сравнению с 2024‑м.

С другой стороны, компании, ориентированные на экспорт, получат более короткую вторую половину месяца, что потребует перераспределения производства. Как пояснил аналитик Мария Петрова из АНО «Экономика России», «многие предприятия уже планируют увеличить объёмы в первой половине мая, чтобы компенсировать три рабочих дня в середине месяца».

Для работников, у которых нет возможности воспользоваться официальными выходными, май может стать испорченной зоной: они сохранят обычный график, а их коллеги «выгоняют» в отпуск без отпуска.

Что ждать дальше: планы на оставшиеся месяцы

С учётом текущих переносов, в июне и июле 2025 года уже предвидятся новые выходные, такие как «перенос» 8 марта на 13 июня. Ожидается, что правительство будет публиковать окончательный производственный календарь ближе к концу 2024‑го, чтобы бизнес‑сообщества могли заранее адаптировать планирование.

Если вы планируете отпуска, возможно, стоит рассмотреть вариант «мокрого» отпуска: взять три дня (5‑7 мая) и тем самым удлинить период отдыха до 11 дней без использования личных отпускных дней. Такая стратегия уже пользуется популярностью среди городских служащих.